中京陸運株式会社は「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき
「一般事業主行動計画」を公表します。
2020年4月1日 ~ 2024年3月31日
男性の育児休暇の取得促進に向け社内報等で取得状況(前年度は1人取得/7人対象)
から当社事例の紹介や他社で取得している事例の紹介を通じて認知を高める
上記の緒制度の説明等を通して産前産後・育児・介護休業の理解を進める広報活動を
企画する。
求職者に対する積極的な広報(会社案内・HP等)の中で、社内で活躍する女性の
紹介等を取り組む
有給休暇取得を促進する取組(誕生日の休暇促進、半年後に取得予定と取得実績の
乖離の大きい人に休暇促進の勧奨、等)を通して目標に近づくようにする
2020/3/26現在
正社員 | ||
---|---|---|
女性 | 6年5ヵ月 | |
男性 | 13年10ヵ月 | |
全体 | 13年2ヵ月 | |
差異 | 46.4% |
パート等 | ||
---|---|---|
女性 | 3年11ヵ月 | |
男性 | 12年2ヵ月 | |
全体 | 11年1ヵ月 | |
差異 | 32.2% |
正社員 | 人 |
---|---|
女性 | 21 |
男性 | 504 |
全体 | 525 |
女性の割合 | 4.0% |
パート等 | 人 |
---|---|
女性 | 4 |
男性 | 26 |
全体 | 30 |
女性の割合 | 13.3% |
派遣社員 | 人 |
---|---|
女性 | 7 |
男性 | 0 |
全体 | 7 |
女性の割合 | 100.0% |
中京陸運株式会社 所在地:〒456-0035 愛知県名古屋市熱田区白鳥三丁目6番17号